Anställ både morgonpigga och kvällspigga

Ett företag som har en mix av morgonpigg och kvällspigg personal kan uppnå en högre och jämnare produktivitet. Det visar en studie som genomförts av den brittiska beteendevetaren Donna Dawson på uppdrag av Canon.

I grunden ligger statistik som visar att anställda jobbar ineffektivt under en fjärdedel av arbetsdagen. För att komma till rätta med problemet är det, enligt studien, viktigt att indentifiera personlighetstyper och att skapa en kompott av dessa. De personlighetstyper som Donna Dawson skriver om är: morning glories, late afternoon slumpers, midday maestros och lunchtime loungers.